Business Developer - Stage (H/F)

Intitulé du poste : Business Developer stagiaire (H/F) - Agriculture Régénératrice

Département : Commercial

Rattachement hiérarchique : Business Development Analyst

Localisation : Paris, France

Contrat : Stage de fin d’étude 6 mois

Date de début : Mai/Juin 2026

Présentation de PUR 

PUR est une B-Corp internationale, axée sur l’impact, spécialisée dans le développement de projets de restauration environnementale, appelés « solutions fondées sur la nature » (Nature-based Solutions – NbS). Depuis 2008, nous accompagnons les plus grandes organisations mondiales dans l’atteinte de leurs objectifs ESG, la réduction de leur empreinte environnementale et la régénération des écosystèmes dont elles dépendent au sein de chaînes d’approvisionnement complexes. 

Avec plus de 45 projets développés dans plus de 30 pays, PUR est reconnue comme pionnière et leader dans un secteur désormais au cœur des efforts mondiaux pour faire face aux crises climatiques et de biodiversité. 

Au cœur de notre mission se trouve l’engagement à promouvoir et à opérationnaliser des stratégies d’« insetting » ; des interventions menées par les entreprises au sein de leurs propres chaînes de valeur afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) tout en générant des impacts positifs pour les communautés, les paysages et les écosystèmes. En défendant cette approche, nous visons à créer un ensemble de bénéfices holistiques allant au-delà de la restauration écologique, en intégrant des dimensions sociales et économiques, notamment par l’amélioration des rendements agricoles et le renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique. 

L’une des caractéristiques distinctives de notre travail réside dans notre capacité à adapter les projets aux besoins spécifiques des différentes régions et communautés. En tenant compte des particularités de chaque écosystème et du contexte culturel des communautés concernées, nous veillons à ce que nos initiatives soient pertinentes, ancrées localement et porteuses d’un impact durable. Tous nos projets sont développés en étroite collaboration avec des acteurs locaux, notamment des coopératives, des ONG, des gouvernements et des entreprises.

Aujourd’hui, nous employons 200 collaborateurs répartis dans 16 pays, avec des bureaux principaux à Paris (siège social) et à Toronto.

À propos du poste

Ce poste soutient le développement de projets en agriculture régénératrice en contribuant aux activités commerciales et opérationnelles, notamment la gestion des données clients, la veille sectorielle, la préparation de propositions et la collaboration avec les équipes internes et les clients.

Tes responsabilités incluront notamment :

• Maintenir et mettre à jour la base de données clients, et identifier les chaînes d’approvisionnement situées à proximité des projets.

• Assurer une veille sur les activités des clients et prospects dans le domaine de l’agriculture régénératrice.

• Participer aux échanges et appels avec les clients.

• Contribuer à l’élaboration de propositions commerciales pour des projets d’agriculture régénératrice.

• Appuyer les processus internes et administratifs.

• Collaborer avec les équipes commerciales et techniques.

Nous recherchons une personne avec :

• Un cursus de niveau Master (Bac +5), en école de commerce, management, business development ou équivalent.

• Une forte sensibilité aux enjeux de développement commercial et de gestion de relation client.

• Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur, notamment pour le suivi de données et d’activités commerciales.

• De très bonnes capacités de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, en contexte client.

• Une aisance dans la préparation de propositions commerciales et de supports de présentation.

• Un esprit analytique et une capacité à identifier des opportunités business.

• Une forte autonomie, de la proactivité et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

• Une bonne compréhension des chaînes d’approvisionnement et des enjeux liés à l’agriculture régénératrice est un plus.

Processus de recrutement :

• Entretien avec la chargée de recrutement

• Entretien avec le manager

Chez PUR, nous nous efforçons de construire des équipes inclusives et un environnement de travail équitable où nos collaborateurs et collaboratrices se sentent respecté·e·s, soutenu·e·s et responsabilisé·e·s. En tant qu’entreprise mondiale opérant sur six continents, nous reconnaissons que la diversité au sein de nos équipes est essentielle à la réalisation de notre mission.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’âge, de l’origine ethnique, du genre, de la couleur de peau, de la religion, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap ou de toute autre caractéristique qui fait leur singularité.

PUR s’engage à offrir un environnement accessible à tous les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à ses employé·e·s durant leur parcours au sein de l’entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’une prise en compte particulière pendant le processus d’entretien, merci de nous en informer ; nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.